崗位職責(zé):
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1、>; 梳理公司現(xiàn)有人力資源相關(guān)政策與流程;
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2、>; 結(jié)合HRBP與SSC操作實踐對相關(guān)政策與流程進(jìn)行優(yōu)化與變革;
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3、>; 結(jié)合過往工作經(jīng)驗與公司現(xiàn)狀,以發(fā)展的眼光提出大膽的變革建議,并推動執(zhí)行。
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公司介紹:
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集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全球OLED產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),公司堅持自主創(chuàng)新,堅持從基礎(chǔ)研究到中試生產(chǎn)再到大規(guī)模量產(chǎn)的發(fā)展節(jié)奏,穩(wěn)步發(fā)展OLED技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。
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任職要求:
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1、>; 本科及以上學(xué)歷;
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2、>; 5年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上主導(dǎo)人力資源政策擬定與推廣工作經(jīng)驗;
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3、>; 為人光明磊落,吃苦耐勞,認(rèn)可公司企業(yè)文化。
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職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、免費班車、節(jié)日福利。
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