廣州獵頭公司職位 員工關(guān)懷主管（偏企業(yè)文化方向）7-10萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1.根據(jù)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略擬訂企業(yè)文化建設(shè)方案，主持文化體系搭建。 ?2. 負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)文化，建立和諧、愉快、健康的部門(mén)員工關(guān)系； ?3. 建設(shè)員工的有效溝通機(jī)制，幫助部門(mén)建設(shè)員工與領(lǐng)導(dǎo) 、員工之間的有效溝通機(jī)制； ?4. 推動(dòng)部門(mén)員工激勵(lì)及員工關(guān)懷工作實(shí)施落實(shí)； ?5. 系統(tǒng)規(guī)劃部門(mén)員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)推動(dòng)部門(mén)員工活動(dòng)工作； ?6. 組織策劃各種員工活動(dòng)（生日會(huì)、內(nèi)部活動(dòng)等），提高員工的歸屬感； ?7. 做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
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公司介紹：
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深圳市濱?；鸸芾碛邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)濱海基金）是一家集團(tuán)化、綜合性的專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)富總部位于廣州CBD珠江新城，在廣州、北京、上海、深圳、東莞設(shè)有財(cái)富管理中心。濱?；鸱e極開(kāi)拓海內(nèi)外市場(chǎng)，隨著業(yè)務(wù)不斷拓展，輻射區(qū)域?qū)⒃絹?lái)越廣，力爭(zhēng)成為市場(chǎng)金融行業(yè)引領(lǐng)者。
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預(yù)計(jì)年薪：?72,000-102,000
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開(kāi)放原因：原有成員離任
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所屬部門(mén)：人力資源部
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招聘人數(shù)：1人
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部門(mén)介紹：目前人力資源部全國(guó)規(guī)模20多人，廣州總部共10人，分別劃分為招聘組、薪酬績(jī)效組、員工關(guān)懷組（企業(yè)文化）、員工關(guān)系組，其中招聘組共有6人。
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匯報(bào)對(duì)象：人力資源經(jīng)理
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匯報(bào)對(duì)象介紹：人很nice，喜歡自信、干練的候選人。
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學(xué)歷要求：本科以上
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性別要求：女(必須)
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語(yǔ)言要求：普通話/粵語(yǔ)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：26-34
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崗位要求標(biāo)簽：人事員工關(guān)系
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經(jīng)驗(yàn)要求：必須有專(zhuān)注企業(yè)文化方向的工作經(jīng)驗(yàn)，有活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)
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面試流程：二次來(lái)公司進(jìn)行面試
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面試說(shuō)明：
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第一輪：部門(mén)
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第二輪：公司董事總經(jīng)理
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任職資格：
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1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，善于主持者優(yōu)先考慮； ?2. 3 年以上員工關(guān)懷工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的人際溝通和親和能力； ?3. 善于思考，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力； ?4. 具備較強(qiáng)影響力、推動(dòng)力、執(zhí)行力； ?5. 為人開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、聰明、嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。
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