獵頭公司導航
:[
北京
上海
深圳
其他
]
登陸
|
注冊&投稿
|
設為首頁
|
加入收藏
企業(yè)人力服務熱線:
400-6222-973
首頁
獵頭職位
獵頭服務
獵頭學院
成功案例
關于我們
合作加盟
聯(lián)系方式
?
獵頭新聞
|
獵頭學院
乾坤獵頭
>
獵頭學院
>
面試:小組面試中出彩的幾個技巧
許多公司為考察
應聘者
的領導能力、語言能力及合作能力,會采用小組
面試
法,即將應聘者組織在一起就某個選題進行自由討論,借以觀察應聘者的綜合素質及良好技能。如何在小組面試法中出彩呢?
放下包袱,大膽開口,搶先發(fā)言
??? 每個小組成員來說,機會只有一次,如果膽小怯場,沉默不語,那就等于失去了表現(xiàn)的機會,結局自然不妙。如果能在組織好表達材料的基礎上,做到第一個發(fā)言,效果會非常好,給人的印象也最深。
邏輯嚴密,論證充分,辯駁有力
??? 借小組討論考察一個人的語文言能力、思維能力及業(yè)務能力,夸夸其談,不著邊際,胡言亂語,只會將自己缺點暴露無遺。語不多而在于精,觀點鮮明,論證嚴密,一語中的,可起到一鳴驚人的作用。
尊重隊友,友善待人,不惡語相向
為過分表露自己,對其他人進行橫加指責、惡語相向,往往只會導致自己最早出局,哪個公司愿聘用一個不重視團隊意識而為滿足自己私利不擇手段的人呢?
掏出紙筆,記載要點
別人在滔滔不絕,你卻掏出紙筆,將其觀點記下并作分析,會使自己鶴立雞群,讓主考人員眼睛一亮,很快記住了你的名字。
逐一點評,最后總結,充當領導者
在討論結束之前,你將各成員交談要點一一點評,分析優(yōu)劣,點評不足,并適時拿出令人信服的自己的觀點,使自己處于討論中心,無形中成了領導者的角色,自然就為自己成功入閣增加了籌碼。
上交討論提綱,再露一手
將最后討論紀要迅速整理成文,一目了然,上交主考官,既展示了自己流暢的文字功底,又給人辦事得力、精明能干的好印象,這樣的人才誰不愛。
上一篇:
留住好的人才 從招聘開始
下一篇:
2012中國最佳100人力資源典范企業(yè)榜單
關于乾坤獵聘
2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
中國人才交流協(xié)會理事會員單位
?
獵頭公司
-【乾坤獵頭】400-6222-973_
獵頭
行業(yè)領導者
Copyright
LiePin Executive Search
. All Rights Reserved
獵頭服務
|
聯(lián)系方式
|
站點地圖
|
關于我們
獵頭HR人脈資源群:3119474
本站中所用圖片及轉載文章內容均來自網絡與用戶投稿,如有侵權請聯(lián)系我們,我們將第一時間刪除。
今日訪問量:
QQ咨詢
官方微博
官方微信
冀ICP備12011606號